Visto de formação (subclasse 407)

O visto 407 é um visto de formação de curta duração que funde duas subclasses do anterior visto 402, que são o desenvolvimento profissional e o estagiário profissional. No entanto, o visto 407 continua a ser um visto de formação de curta duração, aplicável a requerentes estrangeiros que se deslocam à Austrália para uma formação profissional ou vocacional de curta duração. Embora o visto 407 seja complicado no processo de candidatura, tem enormes vantagens, especialmente o primeiro tipo de formação no local de trabalho.

 

Vantagem 1: Oportunidades de formação profissional remunerada

O DHA estipula que o patrocinador deve pagar os salários correspondentes aos trabalhadores da formação profissional em conformidade com a legislação local da Austrália, não podendo os salários ser inferiores aos dos trabalhadores locais equivalentes na Austrália (o salário mínimo legal por hora na Austrália é de cerca de AUD18).

 

Vantagem 2: Vasta gama de programas de formação profissionals

Os programas de formação profissional da Austrália amadureceram consideravelmente, e alguns deles são diretamente financiados e assistidos pelo governo australiano. Existem programas de formação profissional muito maduros para cuidados de idosos, cuidados infantis, construção, etc.

 

Vantagem 3: Criar uma base sólida para imigração tardia

Com esta oportunidade, os titulares do visto 407 podem conhecer o verdadeiro ambiente de trabalho na Austrália, aprofundar as suas competências profissionais e estabelecer uma base sólida para se candidatarem a vistos de trabalho de longa duração no futuro, após acumularem experiência profissional relevante.

 

Elegibilidade

  1. Ser patrocinado e nomeado por uma empresa australiana elegível e receber formação no local de trabalho ou em sala de aula;
  2. IELTS: uma classificação média de, pelo menos, 4,5 pontos com base nas 4 componentes do teste;
  3. Ter mais de 18 anos, estar de boa saúde e apresentar um certificado de exame médico;
  4. Ter um seguro de saúde;
  5. Prova de ausência de registo criminal;
  6. Não ter dívidas pendentes com o governo australiano;
  7. Ter capacidade financeira para suportar as suas despesas de subsistência na Austrália;
  8. O salário está em conformidade com as leis e normas australianas.
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